以黨建工作引領先進企業文化建!設的指導意見
中共天津省委新經濟與新%社會組織工作委員會
浙兩新〔2011〕14号.
關于深入貫徹黨的十七屆六中全會精神 全面開展“紅色引領”行動 以黨建工作引領先進企業文化建設的指導意見
各市、縣(市、區)委組織_部、兩新工委，省委兩新工委各委員所在單位黨委(黨_組)，省直機關工委、省國資>委黨委，省總工會、團省委、省婦聯黨組，省級&雙重管理非公有制企業黨組織：
為認真貫徹落實黨的,十七屆六中全會精神，進一步推進非公有制企業先進_企業文化建設，促進非公有_制經濟轉型升級、科學發展，推動社.會主義文化大發展大繁榮，根據省委有關決策部署，現}就在全省非公有制企業中深入開展>“紅色引領”行動，以黨建工?作引領先進企業文化建設提出如}下指導意見：
一、重要意義
剛剛閉幕的黨的十七屆六中全會，深入研:究了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大.繁榮若幹重大問題，認真總結了我國文化改革?發展的豐富實踐和寶貴經驗，研究部署深化文化體!制改革、動社會主義文化大發展大繁榮，進一步興@起社會主義文化建設新高潮的各項工作，并審議通過>了《中共中央關于深化文化體制改革、推$動社會主義文化大發展大繁榮若幹重大問題的$決定》。這次會議，是我們黨在?全面建設小康社會的關鍵時?期和深化改革開放、加快轉變經濟發@展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對!我們黨團結帶領全國各族人民^繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開(創中國特色社會主義事業新局面?具有重大而深遠的意義。先:進企業文化是企業持續發展的$精神支柱和動力源泉，是企業核心競争力的重要組成部^分，也是推進社會主義文化大繁榮大發展的重_要領域之一。大力推進先進企業文化建設，有利于進一!步凝聚企業黨員職工，着力構建和諧勞動關系!；有利于進一步激發基層黨組織和黨員隊伍生#機活力，不斷提升非公有制企業黨建>工作水平；有利于深
化“雙強争先”活動，紮實推!進企業轉型升級、健康發展。各%級黨委組織部門、兩新工委和非公?有制企業黨組織要自覺把先進企業文化建設作為深&入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、促進社會主義文?化繁榮發展的重要内容，作為深入貫徹落實科學發展.觀健康發展的基本要求，進一步推動>黨建工作與先進文化建設協調(發展，為推動非公有制經濟科學發展、促進社會!和諧提供堅強思想保證和強大精神動力。
二、總體要求
以黨建工作引領先進企業文化建設，必須全面貫?徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，高舉中國_特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代?表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持&社會主義先進文化前進方向，以科學發展為主題，以!推動企業“黨建強、發展強”為,重要目标，深入宣傳貫徹社會主義核心價值體系，紮.實推進學習型和服務型企業黨組織建設?，着力構建符合時代特征、體現企業特色的先進文%化，提升企業職工整體素質，增強企業發展,軟實力，不斷推動非公有制企業平穩健康快速?發展。
1、堅持正确方向，傳>播先進文化。充分發揮企業黨^組織的思想政治優勢，全面推進社會主義核心>價值體系建設，大力弘揚社會主義榮辱觀，與時俱?進地傳播社會主義先進文化，推動黨的路線、方針和?政策在企業的貫徹落實。
2、圍繞服務發展，宣傳企業願景。把握企業>生産經營形勢和未來發展趨勢，幫助企業制定戰略發^展規劃，為企業發展出智出力，助推企業_轉型升級。大力宣傳企業經營理念、發展成就和企業願.景，進一步凝聚科學發展共識。
3、突出人文關懷，&構建和諧關系。堅持以人為本$，暢通職工訴求渠道，維護職工合法權益，@在企業中着力營造有利于個人發:展和同事之間協作進取、團結和諧的勞動關系，使!每個黨員職工都受到關懷、尊重和%理解，促進企業和諧穩定。
4、恪守職業道德，傳承社會風尚。積極.發揮基層黨組織和黨員示範:帶頭作用，引導企業員工遵守!職業道德，大力倡導科學嚴謹的行)為規範，在企業形成健康向上、團結互助的:良好精神風尚。
5、規範企業行為，推動履$行責任。進一步增強企業黨:員職工服務社會、奉獻社會意識，引導和教育企業出資_人和經營管理者更加注重守法誠信經:營、節約資源和保護環境，切實增強>社會責任意識和履行社會責任的自覺性。)
三、工作舉措
1、廣泛開展社會主義核心價值%體系學習宣傳教育。堅持把社會主義核心>價值體系融入企業文化建設全過程#，确保企業文化符合黨的路線、方針和政_策。大力弘揚以愛國主義為核心的民族&精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立和踐行社.會主義榮辱觀，運用先進文化引領}企業前進方向、凝聚奮鬥力量。廣泛開展“企!業大講堂”、黨員職工“讀書會”，通過學習宣講、專(題培訓、輔導講座等多種方式，對員工特别是業主加強)“愛國、敬業、守法”教育，引?導企業樹立“争創民族品牌)，實現實業報國”宏大目标。全面強^化領導班子學習培訓，完善^學習研讨、情況通報等制度，切實提升企業經營管^理者思想道德素質。圍繞促進企業誠信守法經營、%推動企業履行社會責任，加強對企業出資人和經營管理?者的教育和引導，推動企業!将社會責任感内化為企業文化，努力提升企業的社會!美譽度。
2、着力幫助企業培育先進企業精神。積極%幫助企業總結、提煉形成既具有%時代特征又獨具魅力的企業文化核$心價值觀，增強員工對企業和企業黨&組織的自覺認同。對企業文化建設較為健全的企?業，要幫助他們進一步完善和提升企}業文化層次，并充分發揮黨組織自身優勢，大!力加強企業文化的貫徹、執行$和推進；對未開展企業文化建設或文化建設工}作較薄弱的企業，要幫助企業提(煉出具有自身特色的企業精神、>經營宗旨、價值觀念和行為準則，建立起統一的?集體價值觀念；規模以上企業#和有條件的企業要形成完善的推進>文化建設的做法、制度和體系，将企業文化建設納入>企業發展戰略。要将先進文化建設與(企業精神文明建設、品牌戰略}、和諧勞動關系構建等緊密結^合，通過廣泛組織開展“企業文化建設年”、“企業:文化節”等活動，使企業文化建設有完善的運)行機制作保證。
3、大力倡導企業創先争優}價值取向。深入推進非公有制企業創先争優活動，圍繞?推進企業創業創新、轉型升級和生産經營中心任務(，推行黨員項目領辦承諾和黨員責任區、黨員創新示範.崗等做法，廣泛組織開展“我為企業科學發)展獻一計”和小革新、小改進、小發?明、小竅門、小會診等創新?攻關活動，引導黨員立足本#職崗位創先進、争優秀。不斷深化“雙強争先”}活動，進一步推動企業樹立“黨建強、發展強?”先進理念，努力在企業營造争先進位、.争創一流的濃厚氛圍。廣泛組織^開展經常性崗位競賽和黨員與職工“雙星評選$”活動，以黨内創先争優帶動職工創先争優，!帶領全體員工共同進步。深入開展“創}先争優閃光言行”展示評選活動，大力選樹群衆身邊:的先進典型，用身邊事教育身邊人，讓廣大員工學)有榜樣、趕有方向，充分激發創新活力。
4、不斷豐富企業黨員職%工文化生活。堅持黨建帶群團建設，積:極整合各方資源，有效發揮企業工會、共青團、婦女組!織作用，共同參與和推動企業文化建設。組織開>展職工“文化周”、“文體節”等活動，定期開展員)工運動會、文藝彙演、演講}比賽等活動，營造濃厚的企業文!化建設氛圍。以共同興趣愛好}為聯結，組織員工成立足球隊>、舞蹈隊等群衆性文藝團體，以及其他.特色鮮明、形式多樣的文娛活$動，充分展現企業健康向上的精!神風貌。廣泛組織員工開展技能、?學曆、安全等各項教育培訓，為&加強企業文化建設夯實思想和素質基礎。注>重培養企業文化活動中的各類人才，充?分發揮他們在企業文化建設中!的骨幹帶頭作用，帶動企業員工開展各>類文體活動。
5、積極推進先進企_業文化陣地建設。着力加強企業文化宣傳陣地建設，&依托企業報刊、展示廳、宣傳欄等平台，以$圖片展、播放宣傳片、印發宣傳冊&等形式，充分展示宣傳企業(發展成就、生産經營理念、職?工精神面貌和先進文化建設的成效，增強企業文化的感:染力和影響力。有條件的企業.要加大文化建設投入，加強職工文體活動室、職工圖:書室等建設，配備音響、電視、投影機等設備，?訂閱各類報刊，建立流動圖#書館，編印企業文化手冊，滿足員工日益增長的精神%文化需要。積極探索開展網絡黨建，引?導企業職工開通并用好黨建微博，#建立健全集黨員教育管理、參與黨内活動、展示企業>文化等于一體的網絡平台，加#強網上互動交流，充分運用信息化手段%加強和推進先進企業文化建設>。
四、組織保障
當前我省非公有制企業!正處于轉型升級、加快轉變?發展方式的關鍵時期，企業文化越來越!成為企業凝聚力和創造力的重要源泉，#成為推動非公有制經濟健康發展的重要(支撐。各級黨委、組織部門和兩新工委要高_度重視，切實加強領導和指導，不斷探索創!新，以先進文化保障企業科學發展。@
1、明确職責任務，形成工作合力。各級黨委要$把黨建工作引領先進企業文化建設$納入非公有制企業黨建工作總體安排，整合力量$、系統謀劃、統籌推進。各級兩新@工委要發揮牽頭抓總作用，加強工作協調和具體指導。)兩新工委成員單位要發揮職能作用，建立定期溝通協調.機制，形成各司其職、齊抓共管、合力推進先進文化(建設的良好格局。非公有制企業黨組#織要勇于承擔責任，把加強企業!文化建設作為開展黨建工作的重要^抓手，積極整合各方面資源，發揮%主導作用。
2、實施項目推進、建立考)核機制。着力培育一批有示範帶動效)應的企業文化建設精品項目，把?先進企業文化建設各項任務逐項分解落實，推行項目?化管理，明确責任部門、責任人員、時間}進度，切實加強聯系指導，并定期督查、跟蹤管}理。深化落實“雙重管理”制度，加強%對省級“雙重管理”企業的重點培育。對建立聯合黨>組織的企業，切實加大黨建工作指導員_選派力度，指導企業做好有關工作。把先進企業文化$建設工作納入各級非公有制企業黨建工作年度目标責?任制考核，并作為對企業經營管理(活動考核和評先評優的重要指标。
3、加大宣傳力度，推動典型示範。!廣泛開展企業先進文化建設系列宣傳活動，為:企業黨建工作和先進文化建設!營造更好氛圍。組織開展企業先進文化展示評選活動，?評比表彰一批黨建工作引領先進企業?文化建設的優秀典型。及時總結基層和企業黨組織創造,的好經驗好做法，通過廣播、電視、$報紙、網絡、微博等多種途徑進行宣傳推廣，引導企業&相互學習借鑒、共同提高。
4、強化服務保障，.加大支持力度。鼓勵企業黨組#織書記(專職副書記)、黨務工作?者進入企業文化建設職能部門兼任職務，暢通企業黨$組織參與先進企業文化建設渠道。建立黨組織.和工會、共青團、婦女組織及企業職}能部門定期會商機制，協調解決企業文化建設中%的具體問題。加大各級财政對非公有^制企業黨建工作支持力度，及時建立黨費回撥&制度，積極引導企業經營者增加投入，強化黨建工作推:進先進文化建設的經費保障。)
